甯波大學科學技術學院2019年公開招聘高層次人才(教師)公告

發布時間:2019-11-25 截止時間:2019-11-30 工作地點:浙江省慈溪市

一、招聘單位簡介

甯波大學科學技術學院是國家教育部和浙江省人民政府批准設立、由甯波大學舉辦、具有獨立法人資格、實施本科層次學曆教育的全日制普通高等學校。分類類別爲獨立學院,經費預算形式爲自收自支。

根據《甯波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經甯波大學同意,甯波大學科學技術學院決定面向全國公開招聘高層次人才(教師)共49名。現就有關事項公告如下:

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標准,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學曆、資曆、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關待遇

(一)學術帶頭人

1、具有正高級專業技術職稱,熟悉本學科研究現狀和發展趨勢,有較強的教學科研能力和組織協調能力,具備帶領團隊開展學科專業建設的水平;

2、在所從事領域已經取得較明顯的學術科研成果,經同行專家評議,並經學院組織評定確認在本學科某些領域取得了較高的學術成就;

3、年齡50周歲以下。

除事業編制薪酬待遇之外,學院提供安家費不低于100萬;科研啓動費人文社科類12萬、理工科類18萬。

(二)學術骨幹

1、具有副高級專業技術職務,或具有博士研究生、博士學曆(學位);

2、具有較強的教學科研能力和良好的學術組織能力,在科研上有較好的發展潛力,研究方向經學院組織評定確認爲(學院)急需的重點建設學科專業;

3、年齡45周歲以下。

除事業編制薪酬待遇之外,學院提供安家費不低于60萬;科研啓動費人文社科類5萬、理工科類8萬。

上述二類引進人員,均需提供反映能力的有關證書、發表論文和論著等詳細材料原件和複印件。特別優秀者年齡可適當放寬。

此外,根據《甯波市人才安居實施辦法》,2018年10月11日之後從甯波市外全職新引進的高層次人才,在甯波大市範圍內首次購買家庭唯一住房的,可享受實際購房總額20%,最高60萬元、40萬元、25萬元、20萬元的甯波市購房補貼(引進前在甬購房,無法享受購房補貼)。

五、招聘計劃

詳見《招聘崗位具體條件》(附件1)

六、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:公告發布之日至2019年11月30日止;

2、報名辦法:登陸甯波大學科學技術學院網站(http://www.ndky.edu.cn/)或甯波人力資源和社會保障局網站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)下载并填好报名表,将个人简历电子稿以及《甯波大學科學技術學院擬引進高層次人才情況登記表》(附件2)发送邮件至相关學院联系人邮箱。邮件主题请标明 "姓名+专业+应聘岗位";

3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審,向初審未通過者說明理由。符合招聘條件的,方可獲得資格複審和面試資格。通過資格初審人員將由相關學院通知本人,同時通知資格複審及面試的時間、地點;

4、根據往年招聘情況,認定本次所有招聘崗位爲長期招聘不足的緊缺崗位,報經市人力資源和社會保障局審核,符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3:1時,按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。

(二)面試

公開招聘考試采取面試的辦法。

1、資格複審:面試前攜帶報名表、本人簡曆、身份證、學曆(學位)證書(屬于2019年全日制普通高校應屆畢業生的憑就業協議和學校推薦表或學生證、屬于國境外留學回國境人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書或國境外學校學籍證明)、職稱證、執(職)業證、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和複印件到指定地點進行現場資格複審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格複審的,視作放棄面試資格;

2、面試:面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。面試總分爲100分,不足60分者淘汰;

3、成績:在成績合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績及進入體檢考核人員名單將于所有崗位面試結束後3個工作日內在學院網站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知後,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標准參照《浙江省教師資格認定體檢標准及操作規程》執行。

體檢結束後,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核准後,在甯波人力資源和社會保障局網站上公示七個工作日。公示期滿後無異議,辦理人事關系轉移手續並簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話:0574—63712510

本次公開招聘監督電話:0574—87600501

附件1:招聘崗位具體條件(附後)

附件2:甯波大學科學技術學院擬引進高層次人才情況登記表

甯波大學科學技術學院
2019年11月4日

附件1:

2019年《招聘崗位具體條件》

學院

所需學科(專業)

具體要求

需求人數

聯系方式

人文學院

外國語言文學

符合學術帶頭人(1名)應聘條件,英語語言文學或英語語言學及應用語言學方向

1

聯系人:李老師
Email:litianxian@nbu.edu.cn

教育學

符合學術骨幹(1名)應聘條件,学前教育學方向,海外留学博士学位

1

新聞傳播學類

符合學術帶頭人(1名)應聘條件

1

中國語言文學

符合學術骨幹(1名)應聘條件,中國古代文學、文藝學方向

1

信息工程學院

計算機科學與技術、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨幹(2名)應聘條件

3

聯系人:鍾老師
Email:zhongcaiming@nbu.edu.cn

數學

符合學術骨幹(2名)應聘條件

2

管理學院

工商管理類(會計學、企業管理、旅遊管理、技術經濟及管理)、公共管理類、管理科學與工程(物流管理)

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合学术骨干(4名)应聘条件

5

聯系人:蔡老師
Email:caidanfeng@nbu.edu.cn

经法學院/马克思主义學院

法學類

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨幹(2名)應聘條件

3

聯系人:敖老師
Email:aolh6688@163.com

經濟學類

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨幹(2名)應聘條件

3

思想政治類

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨幹(1名)應聘條件

2

生命科学与材料化学學院

體育學類

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨幹(1名)應聘條件。本科专业须为体育教育(学)、运动训练、社会体育指导与管理专业

2

聯系人:於老師
電話:0574-87609660
Email:wuhong@nbu.edu.cn

環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程

符合學術帶頭人(2名)應聘條件;符合學術骨幹(7名)應聘條件

9

生物學、農學

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨幹(2名)應聘條件

3

设计艺术學院

藝術學類

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨幹(2名)應聘條件

3

聯系人:沈老師
Email:184374087@qq.com

机械工程与自动化學院

機械工程類

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合学术骨干(3名)应聘条件

4

聯系人:蔣老師
Email:jiangyanan@nbu.edu.cn

建筑工程學院

土木工程類、力學類

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨幹(2名)應聘條件

3

聯系人:何老師
Email:1425754722@qq.com

管理科學與工程(工程管理)

符合學術骨幹(1名)應聘條件

1

建築學類

符合學術帶頭人(1名)應聘條件;符合學術骨幹(1名)應聘條件

2

備注

職稱取得和年齡計算截止時間均爲公告發布之日。屬于2019年全日制普通高校應屆博士研究生學曆學位畢業生的憑就業協議和學校推薦表或學生證報名,但須于2019年12月31日前取得學曆學位。屬于國境外留學回國境博士研究生學曆學位人員憑國境外學校學籍證明報名,但須于2019年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書;專業相近的以所學課程情況爲准。

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