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湖州师范學院2019年誠聘高層次人才(教師)公告

發布時間:2019-11-14     截止時間:長期      工作地点:浙江省湖州市

學院簡介

湖州師範學院是一所綜合性的全日制普通本科高等學校。2005年、2017年分別通過教育部本科教學工作水平評估和審核評估。2012年開始獨立招收碩士研究生。學校位于文化底蘊深厚,素有“絲綢之府、魚米之鄉、文化之邦”之稱的國家曆史文化名城——浙江省湖州市,是“兩山”理念誕生地、美麗鄉村建設發源地、“生態+”綠色發展先行地和全國首個地級市生態文明先行示範區。湖州是連接長三角南北兩翼和東中部地區的節點城市,東距上海130公裏、南離杭州75公裏、北到南京220公裏,與蘇州、無錫隔太湖相望,交通便捷,甯杭、滬蘇湖、商合杭等高鐵在此交彙,是上海大都市圈(1+7)重要城市和G60科創走廊9座城市之一,正在全面融入長三角一體化國家戰略,高質量建設現代化生態型濱湖大城市。

學校占地1600余畝,有教師教育學院、文學院、藝術學院、理學院、信息工程學院、工學院、生命科學學院、醫學院等13個二級學院,舉辦1所獨立學院——求真學院,有6所附屬醫院、2個臨床醫學院、4所附屬學校。學校學科門類齊全,涵蓋教育學、工學、農學、醫學、理學、文學、經濟學、藝術學、法學、管理學、曆史學等11大學科門類,擁有53個本科專業,6個一級學科碩士點,全日制在校學生19000余人。

學校現有教職工2700余人(含求真學院、直屬附屬醫院),其中,正高職稱221人,副高職稱505人,具有博士學位439人。有共享院士3人,“長江學者”、國家“萬人計劃”入選者、國家教學名師、部級崗位科學家等國家級人才11人;省“萬人計劃”入選者、省有突出貢獻中青年專家、省高等學校“錢江學者”特聘教授、省“151”人才工程人選等省級人才60人。獲國務院政府特殊津貼10人,中國科協首席科學傳播專家1人,全國優秀科技工作者1人,全國優秀教師4人,全國百名“兩課”優秀教師1人,全國曾憲梓教育基金獎9人等。

學校積極響應國家“一帶一路”倡議,持續推進教育國際化。在阿塞拜疆國立語言大學設立孔子學院,與中國社會科學院等共建跨文化研究中心。先後與20多個國家和港澳台地區的60多所院校和機構開展緊密交流合作,學擁有來自法國、俄羅斯、烏克蘭、哈薩克斯坦等46個國家的600多名國際學生。學校積極開展國際合作與交流,先後與10多個國家和港澳台地區的共30余所高校簽署了校際交流合作關系,實施中青年教師海外培養計劃和國(境)外校際學生交流項目。

當前,學校正按照2006年習近平總書記在浙江工作期間來校視察時的指示,堅持“因地制宜、體現特色、服務地方”的辦學方針,朝著建成“在國內有一定影響、一定水平、一定地位的湖州師範大學”的目標邁進。

學校公開招聘學科帶頭人、海外優秀博士和其他專業師資,對各學科和專業的優秀高層次人才,特別是緊缺的博士生,經學校人才工作領導小組討論同意,可不受計劃的限制。碩士研究生及以上聘用人員按上級主管部門有關政策管理。

湖州市人才引進政策簡介

湖州市人民政府出台了《關于促進就業工作六條扶持意見》(湖政發[2019]3號),規定:2019年1月1日以後我校新招聘的全日制博士研究生,在我市首次購房的,給予35萬元購房補貼,分3年兌現。(具體申報流程按照湖政發[2019]3號文件規定執行)。

聯系地址:浙江省湖州市二环东路759号 湖州师范學院人事处

聯系電話:0572-2321557(王老師)

學校主頁:http://www.zjhu.edu.cn/

投遞簡曆郵箱:rsczp@zjhu.edu.cn(姓名+學曆/學位+专业+學院+岗位+秒速飞艇官网)

湖州師範學院高層次人才待遇一覽表

人才類別

購房補貼

安家費
(萬元)

薪酬

科研经费(萬元)

學校

湖州市

文科

理科

工科

學科領軍人才

(A1、A2)

面議

按照湖政發〔2019〕3號)文件規定執行,全日制博士研究生35萬元

面議

學科帶頭人(B1)

160-220
萬元

10-15

年薪制
45-60萬

50-70

80-120

100-200

學科帶頭人(B2)

100-120
萬元

8-10

年薪制
30-45萬

20-35

25-45

30-55

學科方向負責人(C)

75-85
萬元

5-8

學校标准

12-20

15-30

20-35

學術骨幹(D)

65-80
萬元

4-6

學校标准

8-10

10-15

12-20

海內外優秀博士(E1)特殊學科的優秀博士(E2)

40-70
萬元

4

學校标准

8

10

12

博士研究生(E3)

35-45
萬元

3

學校标准

2

4

6

備注:1.港澳台地區優秀博士人才可采用年薪制聘任,待遇參照同類人員,具體待遇一人一議。 
2.首輪聘期內爲引進人才提供過渡住房1年或租房補貼1年(正高1500元/月,副高以下1000元/月)。 
3.引進博士可享受我校“浙北英才”B類計劃津貼1000元/月,享受三年。 
4.夫妻双方均符合引进人才的,一方可享受相应引进待遇,另一方可享受相应层次30%的购房 补贴、30%的安家費及全额科研启动费。 
5.學校负责安排學科領軍人才(A1、A2)和學科带头人(B1、B2)人才配偶的工作岗位,根据 工作需要和上级部门有关政策酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。
6.2019年1月1日以后事业单位(不含参公事业)新招聘来湖州市的全日制博士研究生,缴纳社会保险半年以上(须与用人单位签订3年以上聘用合同),在湖州市首次购房的,给予35萬元購房補貼。具体按照湖州市相关政策和规定执行。

人才引進類別:

()第一类:學科領軍人才(A類)

A1類:中國科學院院士、工程院院士或與兩院院士相當的高層次人才。

A2类:国家自然科学基金杰出青年基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“特支计划”领军人才、国家“国家高级人才计划”(创新人才長期项目)入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

(二)第二類:學科帶頭人(B類)

B1类:国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年国家高级人才计划”入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、中科院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、浙江省“国家高级人才计划”(创新人才長期项目)、浙江省“万人计划”杰出人才、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省151第一層次人才工程入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

B2類:

1.年齡一般在50周歲以下,在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

2.具有正高級專業技術職務,且一般應具有博士學位或爲碩士生導師,一般應具有國家“雙一流”建設高校或重點研究機構學習或工作經曆,在相關學科具有較高聲譽以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

3.近五年內,人文社科類主持國家級項目1項以上或排名第二參與國家級重點項目1項(外語、藝術等部分專業的人才可主持省部級項目2項以上);自然科學類主持國家級項目1項以上(不包括主任基金、專項基金、青年基金和執行期1年的面上小額資助)。

4.近五年内,人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等4篇(部),其中权威级学术期刊论文不少于1篇(外语、艺术类等部分专业人才可为3篇/部,其中一级学术期刊论文不少于1篇);或权威级学术期刊论文2篇;或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才;自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作6篇,其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇;或SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于2篇;或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上1项及相当于以上层次的人才;人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的4和6篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到學科带头人(B2類)水平者。

5.如应聘者为海外学者,具备以下条件之一,可申请學科帶頭人(B2)类别。(1)有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位。(2)拥有海外知名高校的博士學位,近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于3篇);自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于6篇(其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于3篇)。

(三)第三類:學科方向負責人(C類)

1.年齡一般在45周歲以下,在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

2.具有正高級專業技術職務,且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

3.近五年內,人文社科類主持國家級項目1項或省部級重大、重點項目1項或省部級項目2項,自然科學類主持國家級項目1項(不包括主任基金、專項基金、青年基金、執行期1年的面上小額資助)或主持省部級重大、重點項目1項;主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果獎三等獎以上1項(第一完成人)。

4.近五年内,人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作3篇(部),其中权威级学术期刊不少于1篇(外语、艺术类等部分专业人才一级期刊不少于1篇);或权威级学术期刊2篇;自然科学类以第一作者发表一级学术期刊论文等高水平代表作4篇,其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于1篇或SCI二区不少于2篇;或SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇;人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的3和4篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到學科方向負責人(C類)水平者。

5.如应聘者为海外学者,同时具备以下条件,可申请學科方向負責人(C類):(1)一般应在海外高校、科研机构获得博士學位并有2年以上连续海外科研工作经历;在国内取得博士學位的,应在海外从事科研工作连续3年以上;(2)近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于2篇);自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于4篇(其中SCI一区和TOP期刊学术论文不少于2篇)。

(四)第四類:學術骨幹(D類)

1.年齡一般在40周歲以下,在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

2.具有副高級以上專業技術職務,且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

3.近五年內,主持省部級以上項目2項以上;或主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果三等獎以上1項(排名前二)。

4.近五年内,人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作2篇(部),其中外语、艺术等部分专业的人才可为1篇(部);或权威级学术期刊论文1篇;或CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊5篇;自然科学以第一作者发表SCI或一级学术期刊学术论文等高水平代表作3篇,其中SCI一区和TOP期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的2和3篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到學科方向負責人(D類)水平者。

5.如应聘者为海外学者,同时具备以下条件,可申请学术骨干(D類):(1)一般应在海外高校、科研机构获得博士學位并有2年以上连续海外科研工作经历;在国内取得博士學位的,应在海外从事科研工作连续3年以上;(2)近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一级期刊的学术论文等高水平代表作3篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于1篇);自然科学类发表SCI二区期刊论文不少于4篇(SCI一区或TOP期刊学术论文不少于1篇)。

(五)第五類優秀博士(E類)

E1類:海內外優秀博士

1.年齡一般在35周歲以下,能夠勝任本學科核心課程的講授任務。

2.具有博士學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

3.近3年内,人文社科类发表CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊等高水平代表作2篇,或一级期刊1篇或一级出版社学术专著1部;自然科学类发表SCI等一级期刊学术论文2篇或SCI一区1篇或TOP期刊1篇。人文社科类和自然科学类也可提供近五年内的1-2篇(部)高水平的第一作者代表作,经校外专家鉴定后认为达到海内外优秀博士(E1類)水平者。

E2類:特殊學科的優秀博士

1.年齡一般在35周歲以下,能夠勝任本學科核心課程的講授任務。

2.具有特殊學科、專業(藝術學、體育學、新聞傳播學、計算機科學與技術、建築學、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、會計學、旅遊管理、思政課、學科課程與教學論等符合學科和專業發展規劃、師資缺口大、國內相應博士點少或因就業需求市場旺盛造成引進難度大的學科、專業)的博士學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。

E3類:博士研究生

年齡一般在35周歲以下,能夠勝任本學科核心課程的講授任務,有穩定的研究方向,主持或作爲主要參與者參與過省部級及以上課題,發表過本學科高質量的科研論文,具備做教師的基本素質和科學研究的發展能力。
有特殊业绩,经學校认可,A-E类人才均可不受上述条件限制,首聘期内目标任务根据实际另行约定。特殊學科人才的引进条件可适当降低。

學校2019年人才需求计划详见:

附件1:2019年湖州師範學院學科帶頭人、方向負責人需求計劃

附件2:湖州師範學院2019年教學、科研人員需求計劃

附件3:湖州師範學院求真學院2019年教學、科研人員需求計劃

附件4:應用實踐型人才引進及待遇

附件1:

湖州師範學院2019年學科帶頭人、方向負責人需求計劃

學院

引進類型

學科/研究方向

學曆/學位要求

職稱要求

商學院

學科带头人

應用經濟學、工商管理

博士研究生

教授

方向負責人

國際貿易學(國際商務)、金融學、財務管理

博士研究生

教授

社会发展与管理學院

學科带头人

公共管理

博士研究生

教授

方向負責人

行政管理、旅遊管理

博士研究生

副教授及以上

學科带头人

法學(含其二级學科及其相近學科)

博士研究生或優秀碩士

副高及以上

方向負責人

法學(含其二级學科及其相近學科)

博士研究生或優秀碩士

副高及以上

马克思主义學院

方向負責人

馬克思主義中國化研究、馬克思主義基本原理

博士研究生

教授

教师教育學院

方向負責人

課程與教學論、學前教育

博士研究生

副教授及以上

体育學院

學科带头人

體育學

博士研究生

教授

方向負責人

體育人文社會學

博士研究生

副教授及以上

方向負責人

體育教育訓練學

博士研究生

教授

文學院

學科带头人

中國語言文學、新聞傳播學

博士研究生

教授

外国语學院

學科带头人

外國語言文學

博士研究生

教授

方向負責人

俄語語言文學

博士研究生

副教授及以上

艺术學院

學科带头人

音樂與舞蹈學、設計學

博士研究生

教授

方向負責人

服裝設計、設計策劃與管理

博士研究生或優秀碩士

碩士要求副教授以上

信息工程學院

方向負責人

通信與信息系統

博士研究生

副教授及以上

工學院

學科带头人

控制科學與工程

博士研究生

教授

方向負責人

電力系統及其自動化、機械電子工程(物流信息方向)、材料科學與工程(光電功能材料、礦物材料、納米功能材料)

博士研究生

教授

學科带头人或方向負責人

建築學

博士研究生

教授

医學院、护理學院

學科带头人

護理學

博士研究生

教授

方向負責人

临床护理、基础護理學、老年護理學、急危重症护理

博士研究生

副教授及以上

學科带头人或方向負責人

基礎醫學、臨床醫學

博士研究生

副教授及以上

附件2:

湖州師範學院2019年教學、科研人員需求計劃

下属學院

學科專業及研究方向

學曆/學位

備注

一级學科

二级學科及研究方向

商學院

工商管理

財務管理、物流管理、會計、企業管理

博士研究生

 

應用經濟學

國際貿易、學金融學

博士研究生

 

社会发展与管理學院

中國史

古代江南史

博士研究生

 

公共管理

行政管理

博士研究生

公共管理大類專業及政治學、社會學等相近專業、法學類專業(知識産權專業優先)

工商管理

旅遊管理

博士研究生

 

教育學

中學曆史或社会课程教学论

博士研究生或優秀碩士

碩士要求具有高級職稱

法學

知识产权方向等相关學科/专业

博士研究生或優秀碩士

 

马克思主义學院

馬克思主義理論

馬克思主義基本原理或思想政治教育

博士研究生

 

政治學或哲學

政治学理论或外国哲学?? 或伦理学

博士研究生

 

教育學

課程與教學論(思想政治教育方向)

博士研究生

 

教师教育學院

教育學

课程与教学论、教育學原理、教师教育學、教育技术学、学前教育學、教育管理学

博士研究生

有海外經曆優先

藝術教育

博士研究生或優秀碩士

有海外經曆優先

心理學

心理學

博士研究生

有海外經曆優先

体育學院

體育學

运动心理學、體育教育訓練學

博士研究生

 

文學院

中國語言文學

現當代文學

博士研究生

 

文藝學

博士研究生

港澳台地區人才優先

教育學

語文教學論

博士研究生

 

外国语學院

外國語言文學或中國語言文學

英語語言文學,或外國語言學及應用語言學,或比較文學與世界文學

博士研究生

翻譯方向、國別研究方向優先。

外國語言文學

翻譯方向

博士研究生或優秀碩士

本科學曆要求985、211院校毕业

俄語語言文學

博士研究生

俄語國家國別研究方向優先

艺术學院

設計學

環境設計、視覺傳達設計、産品設計、服裝設計等

博士研究生或優秀碩士

有海外留學經曆者優先

美術學

國畫、油畫

博士研究生或優秀碩士

博士或高級職稱碩士

音樂與舞蹈學

舞蹈學、音樂學

博士研究生或優秀碩士

博士或高級職稱碩士

理學院

物理學

凝聚態物理、光學、原子核物理、物理或科學教學論

/

博士、中學特級教師/正高級教師

粒子物理與原子核物理

博士研究生

 

數學

基础數學、应用數學、应用统计、数据挖掘、机器学习等

博士研究生

 

数据科学与大数据技术方向等相关學科/专业

博士研究生或優秀碩士

 

信息工程學院

計算機科學與技術

計算機網絡與控制、智能信息處理、計算機軟件與理論

博士研究生

 

信息與通信工程

通信與信息系統、信号与信息处理

博士研究生

 

工學院

機械工程

機械制造及其自動化、、車輛工程、環保機械設計、過程裝備與控制研究方向

博士研究生

具有境外留學經驗者優先

機械電子,物流信息,機器人設計與控制研究方向

博士研究生

具有境外留學經驗者優先

機械制造及其自動化、機械電子工程

碩士研究生及以上

要求具有高級工證,獲國家級技能大賽二等獎以上優先

機械師範教學法方向

博士研究生

具有機械相關專業學習經曆

控制科學與工程

控制理論與控制工程(裝備控制方向)

博士研究生

 

材料科學與工程

材料學(光電功能材料及相關方向)

博士研究生

第一作者發表SCI一區1篇或者SCI二區論文2篇;35周歲以上要求主持國家自然科學基金。

材料物理與化學(礦物、耐火材料及相關方向)

博士研究生

第一作者發表SCI一區1篇或者SCI二區論文2篇;35周歲以上要求主持國家自然科學基金。

電氣工程

電力系統及其自動化

博士研究生

 

建築學

建築學或城乡规划

博士研究生或優秀碩士

 

生命科学學院

藥學

微生物与生化藥學

博士研究生

至少在相關領域已發表一篇SCI文章,有海外求學經驗及“雙一流”建設高校及專業背景者優先。

有微生物組學研究相關基礎者優先,有海外求學經驗及“雙一流”建設高校及專業背景者優先。

藥物分析

博士研究生

 

水産

特色品種遺傳育種與繁育、淡水養殖魚類病害防控研究

博士研究生

 

化學

无机化學、有机化學

博士研究生

青年博士優先

医學院、
护理學院

基礎醫學

病理學與病理生理學、解剖

博士研究生

解剖可接受優秀碩士

護理學

急危重症護理學

博士研究生或優秀碩士

 

口腔醫學

口腔臨床醫學修複學方向、口腔颌面外科學方向

博士研究生

 

臨床醫學

內科學、外科學

博士研究生或優秀碩士

 

高等教育研究所

教育學

高等教育學、教育经济与管理、比较教育學

博士研究生

 

生態文明研究所

生態學

生態科學、生態工程、生態管理

博士研究生

 

浙江省乡村教育研究中心(教师教育學院)

农村教育學

農村教育政策、農村教師隊伍建設、農村教育現代化、城鄉教育均衡等

博士研究生

 

附件3:

湖州師範學院求真學院2019年教學、科研人員需求計劃

所在系部

專業及研究方向

學曆/學位

備注

經管分院

会计学、企业管理、品牌管理等相关學科专业; 金融学、国际贸易学等相关學科专业

博士研究生或優秀碩士

 

管理科学与工程(物流管理)等相关學科专业

博士研究生

 

行政管理等相关學科

博士研究生

 

人文分院

中国現當代文學等相关學科专业

博士研究生或優秀碩士

秘書工作經驗優先

設計學(平面设计)等相关學科专业

博士研究生或優秀碩士

有平面設計經驗優先

汉语言文字学等相关學科专业; 比较文学与世界文学、等相关學科专业

博士研究生

 

英语语言文学、商务英语、英语口译等相关學科专业

博士研究生或優秀碩士

 

理工分院

计算机软件与理论、计算机应用技术、电路与系统、信号与信息处理、通信與信息系統、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统等相关學科专业

博士研究生

具有系統開發經驗經曆或工程師職稱者優先

光学、微电子学与固体电子学等相关學科专业

博士研究生

具有物理或光學背景,有行業一線實際工作經曆或工程師職稱者優先

材料物理与化學、材料加工工程、高分子化學与物理、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、力学等相关學科专业

博士研究生

 

公共教研部

马克思主义基本原理、思想政治教育等相关學科专业

博士研究生

中共黨員

附件4:

應用實踐型人才引進:

(一)引進對象

第一層次:原则上为硕士研究生學曆及正高级专业技术职务,年龄一般在50周岁以下,理论基础扎实且具有8年以上行业、企业工作经验。

近五年,主持省级以上重大科研项目或行业内重大影响项目;自然科学类累计主持横向课题经费300萬元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力,成果转让经费累计200万以上及相当于以上层次的人才;人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费80万以上或政策咨询报告获得国家级领导批示且被国家级党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。

第二層次:原則上爲碩士研究生且副高級以上專業技術職務,年齡一般在45周歲及以下,理論基礎紮實具有5年以上行業、企業工作經驗。

近五年,主持省级以上科研项目或行业内有影响项目;自然科学类累计主持横向课题经费200萬元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力,成果转让经费累计100万以上;人文社科类累计主持由政府部门委托的横向课题经费50万以上或政策咨询报告获得省部级以上主要领导批示且被省部级以上党委政府部门采纳或推广运用的人才及相当于以上层次的人才。

特殊類別:中小學(幼兒園)高級教師、正高級教師;藝術類、工程類、建築類、護理類等具有中國工藝美術大師、中華技能大獎、全國技術能手、南丁格爾獎、325衛生人才工程入選者、省級工藝美術大師、錢江技能大獎、省首席技師等稱號及相當于以上層次的應用實踐型人才。

(二)引進待遇

人才類別

購房補貼

安家費

科研啓動經費

湖州市

學校

第一層次

按照湖政發〔2019〕3號)文件規定執行,全日制博士研究生35萬

80-100萬

8-10萬

15-20萬

第二層次

60-80萬

5-8萬

8-12萬

特殊類別

一人一議,不低于“學術骨幹D類”,不設上限;根據引進人才現聘職稱,首輪聘期內可享受校聘教授或副教授待遇。

備注:2019年1月1日以后事业单位(不含参公事业)新招聘来湖州市的全日制博士研究生,缴纳社会保险半年以上(须与用人单位签订3年以上聘用合同),在湖州市首次购房的,给予35萬元購房補貼。具体按照湖州市相关政策和规定执行。

聯系地址:浙江省湖州市二环东路759号 湖州师范學院人事处

聯系電話:0572-2321557(王老師)

學校主頁:http://www.zjhu.edu.cn/

投遞簡曆郵箱:rsczp@zjhu.edu.cn(姓名+學曆/學位+學院+岗位)

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