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蕪湖職業技術學院2020年招聘1名編外工作人員公告

  • 發布時間:2020-01-03
  • 截止日期:2020年1月13日
  • 所屬省份安徽
  • 工作地點蕪湖
  • 欄目分類安徽高校
  • 招聘人數:1名
  • 報名方式:現場報名
  • 需求學科(供参考)

因工作需要,經市編辦批准,報市人社局備案,我單位面向社會招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員1人,详见《蕪湖职业技术学院2020年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。

(二)招聘崗位和資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

招聘計劃表中的“35周歲以下”爲“198412(含)以後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3)現役軍人;

4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事業單位正式在编工作人员;

7)法律法规规定不得参加报考或聘用为事業單位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事業單位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1.現場報名:所有報考人員均需提供本人身份證件、學曆學位證書及近期免冠同底一寸照片3張,提供工作經曆證明,以上證書證件均需原件及複印件。

2.現場報名时间:202018-13日,上午9:0011:00,下午2:304:30,逾期不再補報。

3.在現場報名的同时,進行資格審查,通過資格審查的報考人員現場進行確認。

4.報名地址、聯系人:詳見《崗位表》。

(二)考試

1.爲確保新進人員素質,報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。不足規定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數。

2.該崗位采取筆試和面試相結合的考試方式。

筆試:采用閉卷考試的方式進行。該崗位進行職業技能測試,滿分爲100分。考試內容爲職業素養、職業道德和文字表達能力等。筆試設置最低控制合格分數線爲50分。

筆試時間:具體考試時間、考試場次、考試地點資格審查合格後另行通知。

面試:按筆試成績從高分到低分排序,確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現人選缺額的,在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員最後一名如有多名考生筆試成績相同的,一並確定爲面試人選。該崗位采取結構化面試方法,重點測試考生的組織協調、語言表達、專業技能、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分爲100,面試設置最低控制合格分數線爲60分。

(三)體檢和考察

根據考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以面試成績高者優先,兩門成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公務員局关于修订<公務員录用体检通用标准(试行)><公務員录用体检操作手册(试行)>有關內容的通知》(皖人社發[2017]10号)、《关于进一步做好公務員考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于进一步规范全省事業單位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定組織實施,招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束後,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,並加蓋醫院體檢專用公章。

對體檢合格者進行考察,重點考察考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等方面的表現。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

()公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,报市相关部门备案,在蕪湖职业技术学院官网进行公示,按规定公示5天。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向蕪湖职业技术学院人力资源处或纪检监察审计处反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

新進工作人員根據有關文件規定,辦理聘用手續,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、工資待遇

所有崗位按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同,辦理五險一金,享受編外人員工資待遇。

咨詢電話:0553-5777185,来电时请说明是在秒速飞艇官网看到的信息。

監督舉報電話:0553-5775805

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。


附件1

蕪湖职业技术学院2020年公開招聘編外工作人員崗位表

 

序號

崗位名稱

招考

計劃

崗位條件和要求

專業

學曆、學位

崗位要求

聯系人

報名地址

備注

1

教輔崗位

1

旅游管理專業

本科、學士

35周歲以下,三年以上工作經驗

老師,5777185

蕪湖市弋江区文津西路201號正德樓603

編外人員

來源:

http://www.whit.edu.cn/show/51236

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批准的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行爲。
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