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廣州番禺职业技术学院2019年第三次公开招聘42名人员公告

根据《事業單位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)、《廣東省事業單位公开招聘人员办法》(廣東省人民政府令2009年第139号)、《中共廣州市委组织部廣州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事業單位公开招聘工作的通知》(穗人社发[2013]108号)和《廣州市事業單位人事制度改革问答(一)》(穗人社发[2010]128号)等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,廣州番禺职业技术学院面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:

一、單位簡介

廣州番禺职业技术学院(原名番禺理工学院、番禺职业技术学院)1993年籌建,19979月教育部正式批准備案,2009年底通過國家驗收成爲全國首批28所国家示范性高等職業院校之一,2019年入選中國特色高水平學校建設名單B檔(30強)。目前設有43個專業,有全日制在校學生12103人。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘崗位分爲專業技術崗位和管理崗位兩種類別,共計42人。其中,專業技術崗位40人,包含思政課教師崗位10人,輔導員崗位30人;黨建管理崗位2人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共産黨的領導;

2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄,符合國家人口與計劃生育政策規定;

3.熱愛教育事業,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神;

4.具有應聘崗位所需的專業、技能和工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件,身心健康;

6.非廣州市户籍人员符合《廣州市人民政府办公厅关于印发廣州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规[2018]30號)的准入條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)資格條件

1.年齡年限的計算以報名截止時間爲限;工作經曆年限的計算以20191231爲限;

2.学历、学位、工作经历及具体岗位要求详见《廣州番禺职业技术学院2019年第三次公開招聘崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》,附件1)。

(三)招聘人員類型

本次招聘人員類型不限,包含“2020年畢業生”及“非2020年畢業的往屆生”。“2020年畢業生”是指202011日至20201231日期間取得畢業證書的畢業生[含持國(境)外學位證書人員];“非2020年畢業的往屆生”是指20191231日前取得畢業證書的非在讀人員[含持國(境)外學位證書人員]

(四)经查实有下列情形之一的,不得聘用为事業單位工作人员:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

2.曾因超生被有关单位依照《廣東省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

3.近两年内,在廣東省机关、事業單位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.在本次招聘考試中,以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊,並經招聘單位認定的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期爲公開招聘考試的報名截止日。

四、工資待遇

(一)受聘人员纳入事業單位编制管理,工资福利待遇按照国家、省、市及学校有关规定执行。

(二)受聘人員入職後,思政課教師崗位一般聘爲專技十級,輔導員崗位一般聘爲專技十一級以下,管理崗位一般聘爲管理九級。

五、招聘程序

(一)信息發布

本次公开招聘有关信息发布在廣州市人力资源和社会保障局门户网站、廣州番禺职业技术学院门户网站,请应聘人员及时关注、仔细阅读招聘公告。

(二)報名時間

2020114--2020119

(三)報名方式

采用网上報名方式,不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登陆廣州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)進行報名,並按照系統提示填寫個人信息,上傳“相關材料”,尤其是“附件上傳”環節,務必將招聘崗位所需必要條件的“相關材料”上傳至系統。每位應聘人員限報一個崗位,如無明確報考崗位或報多個崗位視爲報名無效。

(四)資格審查

依據應聘人員在招聘系統中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關材料”進行資格審查,提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的,視爲資格審查不合格。審查結果將通過招聘系統對應聘人員進行反饋。通過資格審查應聘人員名單于報名結束後10个工作日内在廣州市人力资源和社会保障局门户网站、廣州番禺职业技术学院门户网站上公布。通过资格审查应聘人员可于2020210日起通過招聘系統自行打印准考證。

(五)招聘考試

本次公開招聘考試分爲筆試和面試兩個階段進行,其中筆試時間定爲2020216日,筆試地點以准考證或通知爲准;面試時間暫定爲20203月中下旬,具體安排如下:

1.筆試

应聘人员凭身份证原件、准考证按规定时间到指定地点报到参加筆試,未按时报到或中途擅离考场视为放弃筆試资格。

1)开考比例:岗位招聘人數与符合招聘条件人数的比例原则上不低于13,该岗位才准予开考。对于首次报名未达到开考比例的专业技术岗位,经廣州市人力资源和社会保障局批准后,在相同招聘条件下按照开考比例12延长报名时间,如仍达不到开考比例要求,凡符合招聘条件的应聘人员均可参加筆試。

2)筆試要求:筆試采取闭卷考试,满分为100分,考試時間爲180分鍾,合格分數線爲60分。所考內容不指定考試用書。

3)筆試内容:筆試分为思政课教师岗位、其他岗位(含辅导员、党建管理岗位)两类进行,具体筆試内容如下:

①思政课教师岗位筆試内容:教育综合基础知识(主要涵盖教育学、教育心理学、德育与师德教育、课程与教学的基本理论与实践、现代教育技术基础与应用等内容);高等职业教育特别是专业和课程的基本理论与实践。

②其他岗位(含辅导员、党建管理岗位)筆試内容:从事该岗位工作的基本素质和能力(包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分);申论(主要测查应聘人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力);高等职业教育管理的基本理论与实践。

4)公布成绩:筆試结束后10个工作日内,在廣州市人力资源和社会保障局门户网站、廣州番禺职业技术学院门户网站上公布筆試成绩。

2.面試

1)面試名单确定:按筆試成绩排序,各岗位原则上按13的比例在分数合格者中从高到低确定参加面試人员。如面試人数达不到13比例的,则按实际筆試合格人数组织面試。

2)面試名单公布:参加面試的人员名单、具体时间和地点将在筆試结束后20个工作日内,在廣州市人力资源和社会保障局门户网站、廣州番禺职业技术学院门户网站上公布。

3)面試资格复核:参加面試的考生需携带所有本招聘岗位资格条件所需的“相关材料”复印件和原件进行资格复核(具体时间、地点另行通知),国(境)外学历学位须提供由教育部留学服务中心出具的鉴定证明,其他机构出具的证明无效。若无法提供原件或复核不合格,取消面試资格;未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格;因弃权或取消资格造成的空缺,按岗位筆試成绩排名依次递补,递补面試人选资格复核的时间、地点另行通知。

4)面試形式内容:面試分为思政课教师岗位和其他岗位(含辅导员、党建管理岗位)两类进行,具体面試形式内容如下:

①思政课教师岗位面試:分为说课、试讲和答辩三个环节进行,主要考察应聘人员的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。成绩采用百分制计分,面試成绩=說課成績(25%+試講成績(25%+答辯成績(50%),四舍五入保留小數點後2位。

②其他岗位(含辅导员、党建管理岗位)面試:采取结构化面試的方式进行,主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力等。成绩采用百分制计分,面試成绩=结构化面試成绩,四舍五入保留小数点后2位。

5)面試专家组成:学校成立面試专家组,专家组人数为奇数且不少于7人。面試成绩在面試结束后当场公布。

3.考試綜合成績

考試綜合成績采用百分制计分,考試綜合成績=筆試成绩(30%+面試成绩(70%),四舍五入保留小數點後2位。考試綜合成績作为本次公开招聘的最后录用分数,考試綜合成績高于75分(含)且面試成绩高于65()者方可錄用。

(六)體檢

根据应聘人员考試綜合成績和成绩最低控制分数线,按照招聘岗位从高到低顺序以招聘计划数11的比例确定体检名单。若考試綜合成績相同时,则需通过加试的方式确定参加体检人员。参加体检人员由学校统一组织到指定的医院进行体检。体检标准按照《关于印发〈廣東省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼[2013]1號)和《關于印發<廣東省事業單位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粵人社發[2010]382號)執行。體檢不合格的,不予進入下一環節。

(七)考察

根据《廣東省事業單位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276號)文件規定,成立考察工作小組,對體檢合格的應聘人員進行考察,考察內容包括:思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、實踐經驗等。考察不合格的,不予進入下一環節。

(八)公示和聘用

拟聘用人员名单在廣州市人力资源和社会保障局门户网站、廣州番禺职业技术学院门户网站上公示,公示期为7個工作日。對擬聘用人員有異議的,將在5个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的拟聘用人员办理聘用手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员实行事業單位人员聘用制,试用期一年,试用期考核不合格的,取消继续聘用资格。

(九)遞補

若拟聘用人员放弃体检及聘用资格的,或者体检、考察不合格以及在一个月内不能得出体检合格结论的,则可根据实际情况按考試綜合成績高低顺序在合格人员中按岗位所需人数等额递补。

六、其他事項

(一)要求工作經曆的崗位,應聘人員必須提供相應的“工作經曆”材料(勞動合同、社保繳費記錄),同時還須提供崗位工作經曆的具體材料。201412月前机关事業單位的工作经历可不提供社保缴费记录。所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。

(二)应聘人员所持学历及学位的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求,在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《廣東省2019年考试录用公務員专业参考目录》执行。应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,须提供相关专业材料(提供由毕业院校盖章的成绩单等材料),经招聘部门认定为相近专业的方可报考。

(三)应聘人员在报名系统中填报的所有信息均将留存,在资格审查、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行比照,如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的,则取消其面試、体检或聘用资格,已经聘用的予以解聘。

(四)應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、擬制血親關系或者近姻親關系的,不得應聘學校負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

(五)本公告及未尽事宜由廣州番禺职业技术学院负责解释。

七、聯系方式

招聘工作監督電話:020-84736795(廣州番禺职业技术学院纪委办公室赵老师)

招聘工作咨詢電話:020-84734666(廣州番禺职业技术学院人事处李老师),来电时请说明是在秒速飞艇官网看到的信息。

附件:

1、《廣州番禺职业技术学院2019年第三次公開招聘崗位需求表》.xls

2、《廣東省2019年考试录用公務員专业参考目录》.xls

廣州番禺职业技术学院

20191230

來源:

http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_5561907.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批准的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行爲。
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