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甯波明洲投資集團有限公司2020年1月公開招聘21名工作人員

甯波明洲投资集团有限公司(以下简称“明洲集团”)始创于1995年,注冊資金人民幣3.68億元,爲鎮海區屬全資國有企業,由區委按照正處級單位管理,業務範圍涉及公建管理、安置房建設管理、房地産開發、市政設施建設與養護、工程監理、物業管理和交通運輸等相關産業。因業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員21名。具體招聘方案如下:

一、招聘原則和辦法

本次人員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標准,采取公開報名、統一面試和擇優聘用的辦法進行。

本次人員招聘工作分爲信息發布、公開報名和資格審查、面試、考核、體檢、公示聘用等六個步驟進行,從202016日啓動,至202025日基本結束。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具有良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學曆、資曆、專業、任職資格、職業(執業)資格及技術要求。

三、招聘崗位和具體條件

招聘

單位

招聘崗位

招聘人數

招聘專業及

學曆(學位)要求

年齡、其他資格條件

甯波明洲投资集团有限公司

設計

管理

2

全日制本科及以上學曆,建築學等相關專業。

1.40周歲以下,1-5年左右的方案設計经验,、愿意从事設計管理工作;

2.責任心強,邏輯清晰,具有優秀的管理能力、溝通能力、協調能力;

項目

負責人

5

大專以上學曆,土木工程等相關專業。

1.5年以上工程管理经验,工程項目现场管理经验丰富,有住宅項目管理经验;

2.熟悉掌握房屋建筑、水电安裝等专业知识,熟悉施工现场的管理工作,独立完成过两个以上工程項目并担任过項目負責人;

3.能对項目进度、工程质量、施工安全和建设成本进行有效控制;

4.具有良好的表达、协调、沟通、分析能力,能协调工程建设中各單位间的关系。

土建、安裝工程師

12

大專以上學曆,土木工程、建環等相關專業。

1.40周歲以下,3年以上工作經驗,在房地産公司從事土建管理工作者優先;

2.較強的現場施工組織能力及溝通、協調和管理能力;

3.責任心強,有較強的團隊合作意識

造價

工程師

土建1

安裝1

大專以上學曆,工程管理等相關專業。

1.熟悉房地産經營管理理論和實務知識,合同條款,法律基礎知識;

2.具备工程招投标、造價、预结算及现场管理知识及房地产开发、政策法规等方面的知识;

3.熟練掌握Office辦公軟件及工程成本管理/造價软件。

注:年齡、工作經曆的計算截止時間均爲公告發布之日

四、報考程序

(一)信息發布

明洲集团制定招聘简章,在甯波人才网发布相关招聘信息。

(二)公開報名和資格審查

1、報名時間:2020162020117止,逾期無效。

2、報名所需資料:報名者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》(一式二份,詳見附件)、並提供本人居民身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章後的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學曆學位證書原件、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及複印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

3、報名方式:網上報名。

網上報名者須將《公開招聘工作人員報名表》和所需資料掃描件或圖片發送至郵箱:(381627882@qq.com),上述報名時間以具體收到郵件時間爲准。網上報名應聘人員攜帶資料原件于考試當天上午到明洲集團接受資格審查。

4、資格審查:報名者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件,證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。

5、考試通知:由明洲集團辦公室通過電話、短信方式逐一通知入圍考試者,未入圍者不作另行通知。

(三)面試

本次人員招聘考試采取結構化面試方式進行,由明洲集團進行面試。面試主要測試應聘者專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題准確性和舉止儀表等。

面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

面試後,若面試對象均不符合入職條件的,明洲集團可以取消或減少招錄計劃。

(四)考核

考核對象按招考指標1:1的比例,對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考核,考核不合格者淘汰。考核結果僅作爲本次是否聘用的依據。

(五)體檢

体检工作由明洲集团办公室组织实施,参照公務員录用体检通用标准执行。按人社部、国家卫计委、国家公務員局《关于修订〈公務員录用体检通用标准(试行)〉及〈公務員录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140號)政策執行。

體檢不合格者淘汰,體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由報考者自理。

(六)公示、聘用

考核结束后,拟聘用人员名单由公司报区国资中心、区人社局核准后在甯波人才网公示7個工作日。公示期滿後,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題並查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。

被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假,則取消聘用資格,並不再遞補。

四、注意事項

(一)有關招聘政策,請仔細閱讀本方案,如有疑問,請撥打咨詢電話。

(二)報考者持有效期內的二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

(三)報考者在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、准確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。

(四)報名人數不足招聘指標數3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃。因指標取消而涉及的人員,允許改報其他符合招聘條件的崗位。

(五)報考者對公布、公示的相關內容有異議的,可在公布、公示之日起7日內向明洲集團辦公室反映。

(六)本次人員招聘工作咨詢及監督電話:

咨詢電話:0574-86378273

監督電話:0574-86378272

甯波明洲投资集团有限公司

202012

附件:《公開招聘工作人員報名表》.docx

來源:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202001/t20200103_103904.html

 

 

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风险提示:如招聘單位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘單位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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