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貴州省黔西南州总工会2020年面向社会公开招聘32名社会工作者公告

  • 發布時間:2020-01-03
  • 截止日期:2020年2月7日
  • 所屬省份貴州
  • 工作地點:黔西南州
  • 欄目分類貴州机关事业
  • 招聘人數:32名

爲進一步深化工會幹部職業化改革,吸引優秀社會人才加入工會幹部隊伍,規範工會社會工作者的聘用管理工作,根據《省總工會、省民政廳、省人力資源和社會保障廳<關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見>》(黔工總字[2017]31號)和《黔西南州總工會、黔西南州人力資源和社會保障局、黔西南州民政局<關于印發黔西南州工會社會工作者管理辦法(試行)>的通知》(州工發[2018]85號)精神,決定面向社會公開招聘工會社會工作者32名。現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名及筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘計劃和職位

黔西南州總工會面向社會公開招聘工會社會工作者32名。其中州總工會機關2名;貞豐縣總工會7(其中財務及相關專業或持有初級及以上會計資格證書人員2);晴隆縣總工會6(其中財務及相關專業或持有初級及以上會計資格證書人員1);望谟縣總工會17名。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

1.黔西南州總工會機關社會工作者招聘對象爲黔西南州戶籍的國家承認學曆的大專及以上學曆畢業生(不含定向生、委培生)。

2.貞豐縣總工會社會工作者招聘對象爲貞豐縣戶籍(含在貞豐縣服務滿兩年的西部計劃自願者)的國家承認學曆的大專及以上學曆畢業生(不含定向生、委培生)。

3.晴隆縣總工會社會工作者招聘對象爲晴隆縣戶籍的國家承認學曆的大專及以上學曆畢業生(不含定向生、委培生)。

4.望谟縣總工會社會工作者招聘對象爲望谟縣戶籍的國家承認學曆的大專及以上學曆畢業生(不含定向生、委培生)。

(二)報名條件

1.擁護中國共産黨的領導,擁護社會主義制度,政治素質過硬,有一定的政策理論水平。

2.熱愛工會事業,善于做群衆工作,有較強的事業心、責任感和敬業精神,有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力,熟悉現代化辦公基本操作。

3.20周歲以上(19991231之前出生)40周歲以下(19791231之後出生)。

4.具有正常履行職責的身體條件

(三)以下人員不得报考

1.定向到具體單位的當年應屆畢業生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人員。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.任職(工作)或服役期间发生重大责任事件人員;曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定爲不稱職(不合格)的人員。

5.在各级公務員招聘、事業單位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人員。

6.违反计划生育政策的人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

202012202022在“黔西南州人民政府網站”及相關媒體發布招聘公告。

(二)報名

報名統一在黔西南州工會社會工作者招聘工作領導小組(以下簡稱領導小組)的領導下進行。

1.報名時間:202023202027(上午900-12:00,下午1430-17:30)

2.報名地點:興義市建設路22號州人社局産業園大樓四樓401綜合部辦公室。

3.咨詢電話:州總工會0859-3233538;州智和公司綜合部0859-3117925;張老師16685091024

3.報名方式:采取現場報名的方式進行。

4.報名要求:

1)报考人員须持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿原件及复印件(一式一份),近期白底免冠2寸彩色照片6張;自帶U盤拷貝本人近期免冠2寸彩色電子照片(相片格式爲JPG,像素20KB以下,規格爲彩色、白底,相片統一注明:身份證號碼-姓名);委托他人報名的,還須提交被委托人的有效居民身份證原件及複印件;2019年應屆畢業生不能提供畢業證的,須提供《就業推薦表》或所在學校證明。

2)報名時按照黔價費[2010]55號文件的收費標准,收取報名費100元。

3)报考人員须如实填写《黔西南州总工会公开招聘工会社会工作者報名表》和《黔西南州总工会公开招聘工会社会工作者報名花名册》。因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。

计划招聘人數与报考人数的比例达到13方能开考。如计划招聘人數与报考人数达不到13比例時,則按13比例相应缩减计划招聘人數。

4)已经参加工作的人員报考的,需提交所在单位同意报考的证明。

(三)資格審查

資格審查在領導小組的領導下進行。

根據報名條件現場進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘工作始終。

(四)《筆試准考證》領取時間及地點

時間:2020213-14日(上午9:00-12:00,下午14:30-1730);

地點:興義市建設路22號州人社局産業園大樓401辦公室笔试地點:详见《笔试准考证》。

五、考試

考試工作在領導小組的領導下進行,考試分筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試爲閉卷考試。

2.筆試科目:《綜合能力測試》

3.筆試內容:

《工会法》《中国工会章程》《貴州省工会条例》等工会理论知识,公共基础知识等内容,分值为100分。

4.笔试時間:2020215上午9:00-11:00

(二)面試,分值爲100

根據筆試成績從高到低按面試人數與崗位招聘計劃數之比2:1的比例确定面试人員,笔试成绩末位并列的,并列人員同时进入面试。

领取《面试准考证》的时间另行通知。面试时间和面试地點:详见《面试准考证》。

(三)加分因素

符合下列加分條件的,在筆試成績中給予加分。

1.少數民族加1分(以本人身份證爲准)。

2.在職工會社會化工作者每工作滿1年加1.5分,最高不超過4.5分(以縣級總工會出具證明爲准)。

每個考生最高加5分。

六、總成績計算

1.總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%

2.笔试、面试成绩和總成績均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,末位總成績出现并列的,以笔试成绩高的进入下一环节。

3.筆試、面試成績公示:筆試、面試成績將在“黔西南州人民政府網站”和相關媒體進行公示,公示時間爲3天。

七、體檢

体检根据职位招聘计划数按總成績由高到低以1:1的比例确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,职位出现空缺的,按照總成績从高分到低分依次递补(以下简称依次递补)。

体检在县级以上人民医院进行,在规定时间内完成并提交体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公務員录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1號)等有關規定執行。體檢費用由考生自理。

八、考察

体检合格人員列入考察对象,考察工作由领导小组辦公室(州总工会)负责,州总工会和各县总工会分别进行,考察要做到全面、客观、公正。

考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人員是否符合规定的报考资格条件,确认其報名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,由州社工招聘工作领导小组审定后,取消该考生进入下一环节资格。因考察未通过出现职位空缺的,按總成績从高分到低分依次递补。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人員。

2.定向到具體單位的當年應屆畢業生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人員。

4.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.報名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取報名资格的人員。

6.截止到考察时未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人員。

7.不符合招聘职位所需资格条件的人員。

8.在各级公務員招聘、事業單位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人員。

9.有法律、法规规定不得签订劳动合同的人員。

九、公示、聘用和簽訂勞動合同

(一)公示和聘用

经笔试、面试、体检、考察合格的人員,确定为工会社会工作者拟聘用人員,统一进行公示,公示时间7天,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;因拟聘用人員经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的,按總成績从高分到低分依次递补。公示期满无异议的,确定为拟聘用人員。

(二)崗位確定

确定为拟聘用人員后,由黔西南州总工会和各县总工会行文予以聘用。

黔西南州總工會招聘的社會工作者,按人崗相適的原則安排到相應的工作崗位。各縣總工會招聘的社會工作者,由縣總工會按照考試成績安排工作崗位,分數高者優先選擇工作崗位,依次進行,分數出現並列,筆試成績高者優先。

已聘用人員应在规定时间到招聘单位报到,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格;岗位出现空缺的,从高分到低分依次递补。

(三)簽訂勞動合同

首次簽訂勞動合同的期限爲2年,試用期爲2個月,續簽的勞動合同期限爲3年。

十、待遇保障

(一)工資

1.試用期工資:工会社会工作者試用期工資为每月2000元。

2.試用期滿後,社會工作者工資按《黔西南州工會社會工作者管理辦法(試行)》執行。

(二)社會保險、住房公積金及目標績效

1.工會社會工作者依法參加社會保險、繳存住房公積金。

2.工会社会工作者目标绩效由州总工会和各县总工会按不高于在职人員的50%發放。

(三)工會社會工作者的待遇保障:黔西南州總工會根據國家發布的最低工資標准及時調整社會工作者的基礎工資和浮動工資。

十一、工作要求及其他事項

(一)紀律監督,招聘聘用工作由州社工招聘辦負責組織實施,接受州社工招聘工作領導小組的指導、檢查和監督,並接受紀監委等部門及社會的監督。

(二)本次招聘不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘工作中,要做到公开、公平、公正,坚持原则,严守纪律,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消考试或签订合同资格并记录在案,按相关规定给予处理;对其他相关人員给予纪律处分。

(四)本公告及相關事項解釋權屬領導小組。

(五)本次招聘工作未盡事宜,由領導小組研究確定。

附件:1.招聘崗位表(附件1.doc

2.報名表登記表(附件2.doc

3.報名花名冊(附件3.doc

來源:

http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/zpxx_5135126/202001/t20200102_40595949.html

 

 

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