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浙江省湖州市吳興區2020年面向高校優秀畢業生招聘150名教師公告

  • 發布時間:2020-01-03
  • 截止日期:2020年1月9日
  • 所屬省份浙江
  • 工作地點:湖州市
  • 欄目分類浙江中小學
  • 招聘人數:150名

一、招聘人數

2020年吴兴区面向高校优秀毕业生招聘中小學教师150名(其中,初中教師20名,小學教師130名);招聘事業編制報備員額幼兒園教師15名。(招聘学校及學科详见附件)

二、招聘對象

第一類:985211高校全日制本科及以上學曆的2020屆畢業生(不限生源地及戶籍地);

第二類:普通高校全日制碩士研究生及以上學曆的2020屆畢業生,且本科所學專業爲師範類或高考第一批次(含提前批)錄取的非師範類(不限生源地及戶籍地);

第三類:湖州生源或湖州戶籍或已婚且配偶爲湖州戶籍的全日制普通高校大學本科及以上學曆的201820192020屆畢業生,且本科所學專業爲師範類或高考第一批次(含提前批)錄取的非師範類。其中,幼兒教育、體育職位的報考對象不限生源地及戶籍地。

第四類:湖州師範學院全日制本科2020屆師範類畢業生(不限生源地及戶籍地);

以上四類招聘對象不含獨立學院畢業生;湖州戶籍包含市本級和三縣;招聘對象戶籍遷入時間截止到202019日。

三、招聘對象條件

以上四類招聘對象中,第一、二類報考對象需符合下列“基本條件”,第三、四類報考對象在符合“基本條件”的前提下,還需符合“資格條件”中的其中一項。

1.基本條件

⑴擁護中國共産黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正,身心健康,有志于吳興區的教育事業。

⑵取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(報考語文職位的對象須取得二級甲等及以上等級證書)。

⑶曆屆生需取得相应的教师资格证或《中小學和幼儿园教师资格考试合格证明》(須在有效期內)。教師資格證國家統考試點省份的應屆畢業生需通過教師資格證國考的全部筆試科目,其他非試點省份的非師範類應屆生需通過教師資格證省考的全部筆試科目(非試點省份的2020屆師範類畢業生不作要求)。

⑷报考學科须与所学专业相匹配,且与教师资格证或《中小學和幼儿园教师资格考试合格证明》上的任教學科一致。

报名时,高中教师资格证可以报考初中和小学同學科职位;初中教師资格证可以报考小学同學科职位;物理、化学、生物教师资格证可以报考科学职位;政治、历史、地理教师资格证可以报考初中历史与社会职位。

2.資格條件(以下條件符合其中一項即可)

⑴本科或研究生學習期間獲得過校級及以上綜合榮譽稱號(具體指優秀學生、優秀學生幹部、三好學生、優秀團幹部、優秀共産黨員)或分院及以上優秀畢業生;

⑵本科或研究生學習期間獲得過國家獎學金、省政府獎學金、國家勵志獎學金、校級綜合三等及以上獎學金1次及以上(校級綜合獎學金次數均按學年計算,學期獎學金按1/2計);

⑶本科或研究生學習期間擔任過校、分院學團組織領導職務(具體指校級學生會主席、副主席、各部正副部長;分院學生會主席、副主席、各部正部長;校社管會主席、副主席、各部正副部長;分院社管會主席、副主席、各部正部長;校團委委員、各部正副部長;分院團委委員、各部正部長)連續1年及以上;

⑷本科或研究生學習期間獲得過省級及以上高校師範生教學技能競賽三等獎及以上或個人參加與招聘崗位對應的由權威專業機構組織的專業類競賽省級三等獎及以上(或前六名)。

注:除上述綜合榮譽稱號和所任職務外,其余相當級別的綜合榮譽稱號和任職情況由區教師招聘領導小組審定。

四、招聘程序

1.發布公告:在吳興區人民政府網(http://www.wuxing.gov.cn/)、吳興區人力資源網(http://www.wxrl.com.cn/)發布招聘公告。

2.公開報名:

⑴報名時間202019日(星期四)9001530

⑵報名地點:湖州市月河小學教育集團湖東校區(湖州市圩田路99號,萬達廣場以南),現場報名一天。

⑶報名程序:報名者持報名材料到現場報名(可由他人代報),每人限報一個學校的一個職位。現場報名時由各招聘學校負責資格審查,招聘單位主管部門負責資格複審並具體解釋。報名者先到報名現場“招聘學校處”進行初審,初審合格者再到“複審處”進行複審,複審合格者列爲“教學能力測評”對象。報名完成後不能改報其他學校的招聘職位。本次招聘不設開考比例。

⑷報名材料:應屆生自行下載打印《2020年吳興區面向高校優秀畢業生招聘教師報名表》(要求一式2份,貼近期免冠一寸照片),並隨帶以下資料;①本人身份證;②戶口本(不限戶籍地及生源地的可不提供,已婚非湖州戶籍的還需提供結婚證及配偶戶口本);③高校畢業生就業推薦表;④普通高校畢業生就業協議書(已簽訂就業協議書的須提供簽約單位同意報考或解除就業協議的相關材料);⑤本科所學專業爲師範類或高考第一批次錄取的相關材料(可由高校出具,也可提供具有錄取批次的學生名單並加蓋高校公章);⑥教師資格證考試筆試成績(打印相關網頁,其中,非教師資格證國家統考試點省份的師範類畢業生不提供);⑦普通話水平測試等級證書;⑧符合“資格條件”的獲獎證書或聘書等材料。以上資料提供原件1份及複印件2份。

曆屆生自行下載打印《2020年吳興區面向高校優秀畢業生招聘教師報名表》(要求一式2份,贴近期免冠一寸照片),并随带以下资料;①本人身份证;②户口本(不限户籍地及生源地的可不提供,已婚非湖州户籍的还需提供结婚证及配偶户口本);③毕业证书;④本科所学专业为师范类或高考第一批次录取的相关材料(可由高校出具,也可提供具有录取批次的学生名单并加盖高校公章);⑤教师资格证或《中小學和幼儿园教师资格考试合格证明》;⑥普通话水平测试等级证书;⑦符合“资格条件”的获奖证书或聘书等材料。以上资料提供原件1份及複印件2份。

3.教學能力測評:由區教師招聘領導小組統一組織,測評時間另行通知。

測評形式:文化类學科测评课堂教学能力,课堂教学能力得分即为教学能力测评总分;技能类學科(主要指体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育)测评教学基本功和课堂教学能力,教学基本功占教学能力测评总分的20%,課堂教學能力占教學能力測評總分的80%

⑴“教學基本功”測評。针對体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育考生。主要测评报考對象的學科教学基本技能技巧,由學科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。

⑵“課堂教學能力”測評。通过微型课的形式进行。主要测评报考對象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养,由學科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。

教學能力測評采用百分制,低于70分爲不合格對象,不能列爲結構化面試人選。

4.確定面試人選:根据教学能力测评成绩,分职位从高分到低分按招聘人數12的比例確定參加結構化面試人選;參加教學能力測評不足12比例的按實確定。

在正式面試前24小時內,若取得面試資格的人員確認不參加面試的,不予以遞補。在正式面試24小時外,若取得面試資格的人員確認不參加面試的,在該崗位的教學能力測評成績合格者中從高分到低分予以遞補。

5.結構化面試:由區教師招聘領導小組統一組織,面試時間另行通知。

面試成績采用百分制,面試成績低于70分的爲不合格,不能列爲體檢對象。

按教學能力測評成績占50%、結構化面試成績占50%的方式计算考生最终得分,分职位由高分到低分按招聘人數11的比例確定參加體檢人員(總分相同時以結構化面試成績高者爲先)。

6.體檢:由区教师招聘领导小组统一组织,体检标准和程序参照浙江省公務員考录体检有关规定执行,费用由考生自付,体检时间、地点另行通知。体检合格者列为考察對象。

7.考察:由区教师招聘领导小组统一组织,考察标准和程序参照浙江省公務員录用考察有关规定执行。

8.公示:考察合格人員由區教師招聘領導小組向社會進行公示,公示期爲7個工作日。公示無異議的,確定爲擬聘用人員。

9.關于遞補:自願放棄或因體檢、考察不合格的,空缺職位在參加結構化面試且分數達到70分及以上的考生中按總分從高分到低分依次遞補。公示後自願放棄的,空缺崗位不再遞補。

遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。

10.簽訂就業協議書或意向書:拟聘用的应届生与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》,曆屆生签订《吴兴区教师招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书或意向书的,视作自动放弃。

11.審批並辦理聘用手續:拟聘用人员按浙江省事業單位人员聘用有关规定于20208月辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由未按規定時間地點報到、未能按時取得畢業證書或在聘用前出現影響錄用情形的,取消聘用資格。

五、有關事項說明和紀律要求

1.已就業人員由本人負責妥善處理與原單位之間的聘用關系。

2.吴兴区机关事業單位在编人员不得报考。

3.聘用的中小學教师为事业编制,聘用的幼儿园教师为事业编制报备员额(与事业编制人员享有同等待遇)。

4.報考人員提供信息必須真實、准確,如發現有弄虛作假行爲的,將取消資格,並記入吳興區公開招考誠信檔案庫,情節嚴重的將通知有關單位嚴肅處理。

5.在此次考試中有違紀違規行爲的,一經發現即取消資格,並記入吳興區公開招考誠信檔案庫。

六、招聘咨詢

本次教師招聘由吳興區教師招聘領導小組負責解釋。

咨詢電話(周一至周五工作時間內):0572-2289281(區教育局),0572-2289372(區人力社保局)。

附件:

附件12020年吳興區面向高校優秀畢業生招聘教師職位表

附件22020年吳興區面向高校優秀畢業生招聘教師報名表

湖州市吳興區人力資源和社會保障局

湖州市吳興區教育局

202012

來源:

http://www.wuxing.gov.cn/zwgk/tzgg/20200102/i2597040.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批准的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行爲。
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