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廣州:一流营商环境成就一流引才速度

時間:2019年12月20日 作者:廣言 来源: 廣州日报

今年11月下旬,33歲的湖南益陽人李偉民在網上進行個人直接申報入戶。1211日他就收到申報成功的通知,算上從家鄉郵寄戶口遷移證等材料的時間,短短15天,李伟民完成了引进人才入户廣州申报的全流程,成为了一名新廣州人。他也是通过手机端“零跑动”完成引进人才入户申报的“第一人”。

说起办入户手续,一般人都会觉得是一件极麻烦的事情,谁知道现在居然动动手指,在手机上就可以完成申报。而且短短半个月时间就可完成全过程,这样的廣州速度不仅让当事人李伟民感觉到“太省心,太流畅了”,也让我们不得不竖起大拇指。

在人才引进上表现出来的廣州速度,既是廣州近年来持之以恒地推出各种优惠政策、引才聚才的体现,也是廣州持续改善政务服务、打造现代化国际化营商环境的具体成果。

人才對城市發展的重要性毋庸贅言。一個城市要發展,人才是最大的動能。隨著各大城市持續推進産業轉型升級和高質量發展,對人才的競爭也成爲必然。從一二線城市到三四線城市,“人才爭奪戰”近年來在全國各級城市愈演愈烈。據日前最新發布的《2019人才政策與安居就業報告》顯示,2019年全国已有天津、深圳、廣州、南京等百余城市出台了人才政策,其中有超过30個城市陸續出台了新的落戶政策。

各種引才政策體現出政府求賢若渴的誠意,但用真金白銀,只是抛出了引進人才的橄榄枝,要讓人才真正留得住,還要靠人才生態的涵養。什麽樣的人才生態才能留住人?從李偉民入戶可見一斑。

一是精准的引才政策。人才的引进要与地方的产业定位、产业规划和产业布局相结合。产业定位好了,人才来了之后才有用武之地,才能形成集聚效应,而不应盲目攀高求名。李伟民在廣州港集团从事码头吊机操作工作,拥有多个特种作业机械的操作证书,依靠过硬技能,他还获得“2012年度廣州市优秀异地务工技能人才”称号,正是廣州建设国际航运枢纽所需要的高技能人才。

二是优良的营商环境。廣州持续优化营商环境,从营商环境改革1.03.0,企業和市民辦事流程越來越簡化,辦理時間越來越短,成本越來越少,服務越來越多。從現場辦事“只進一扇門”“只到一扇窗”再到“智慧政務”動動手指足不出戶就能辦理各種事項,便捷度提高了,幸福感提升了,歸屬感也越來越強。持續改善的營商環境,不斷優化城市社會的硬環境和軟環境,爲幹事創業提供了更具活力的制度保障。可以說,一流的營商環境造就了一流的引才速度。

三是宜居的生活环境。除了自然环境之外,宜居与城市的包容度密切相关。在李伟民眼中,在这座城市里,每个人都有自己发挥和成长的空间,即使没有很高的文化水平,也能靠自己的技能和勤奋,得到别人的认可。这是对廣州宜居宜业的最佳赞誉。

当前,廣州正打造具有全球竞争力的营商环境,推动现代化国际化营商环境出新出彩,相信一流的营商环境必将按下引才引智加速键,让廣州成为人才集聚、人才辈出、人才向往之地。

來源:

http://gzdaily.dayoo.com/pc/html/2019-12/18/content_124120_668706.htm

 

 

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